Over Rolien Fledderus

Naam: Rolien Fledderus
Leeftijd: 40
Functie: COO
Woonplaats: Hierden
Leuk feitje: Rolien houdt van dynamiek, zowel thuis als op het werk

Rolien woont met haar man en twee kinderen Nulia (9) en Novan (6) in Hierden. Haar hele loopbaan staat in het teken van business improvement. Eerst als consultant, later als manager en interimmanager.

“In elke opdracht werkte ik aan het verbeteren van processen en systemen, én het begeleiden van de mensen die ermee moeten werken. Dat is precies wat ik nu opnieuw bij Mogelijk mag doen.”

De cultuur: een echte can-do mentaliteit

“Mogelijk is de afgelopen jaren enorm gegroeid en heeft die groei altijd goed weten te managen,” vertelt Rolien.

Wat volgens haar het verschil maakt?

Een sterke can-do mentaliteit
Teams die snel schakelen
Medewerkers die verantwoordelijkheid pakken

“Dat merkte ik al toen ik in 2021 interimmanager Lening Operatie was. We breidden teams uit, verbeterden processen, richtten operationeel management in en verkortten doorlooptijden allemaal in hoog tempo. De organisatie is flexibel en wil vooruit.”

Verdere groei vraagt om slimmer werken

De afgelopen jaren heeft Mogelijk flink verbreed:

nieuwe producten
nieuwe geografische markten
groeiend aantal aanvragers en investeerders

En dat brengt uitdagingen mee.

Benieuwd welke teams hiermee bezig zijn? Lees ook hier de blog van Bruno over zijn rol binnen Mogelijk.

Kansen voor ambitieuze professionals

Als COO is Rolien ook verantwoordelijk voor HR. En dat past goed bij haar kijk op organisatieontwikkeling.

“Mensen maken de organisatie. Verandering begint bij de medewerkers. En bij Mogelijk werken veel mensen die kansen pakken wanneer die ontstaan.”

Ze ziet dat veel young professionals starten in klantsupport en daarna doorgroeien:

naar een rol die bij hun talent past
met begeleiding van ervaren collega’s
in een organisatie waar groei echt mogelijk is

“Mensen met ambitie zitten hier op de juiste plek.”

Work hard, play hard

Daarbij vraagt het werk tempo en flexibiliteit.

“Het is dynamisch. Echt dynamisch. Je moet daarvan houden. Maar het is óók gezellig, sportief en we vieren successen samen. Dat maakt werken bij Mogelijk leuk.”